La responsabilità delle imprese verso il cambiamento climatico

“I cambiamenti climatici sono sempre esistiti nella storia del Pianeta. Ma quello che stiamo vivendo da 150 anni è un cambiamento anomalo perché, come concordato dal 97% degli scienziati, è di origine antropica e cioè innescato dalle attività dell’uomo – dando così il nome all’epoca Antropocene.”

Dal 1975 il tasso di riscaldamento del pianeta è stato di circa 1,5-2°C per decade e negli ultimi 30 anni sono stati rilasciati in atmosfera più gas serra di quelli prodotti in tutta la storia, provocando un innalzamento delle temperature medie di circa 1°C e un clima sempre più instabile. Se continuiamo a riversare circa 50 miliardi di tonnellate di gas serra in atmosfera ogni anno, in base ai calcoli dell' IPCC (Intergovernmental Panel on Climate Change) in meno di 25 anni si arriverà ad un aumento delle temperature di 2°C con conseguenze irreversibili per il pianeta e la vita umana – basti pensare che uno studio dell' UK Met Office che dimostra come, un aumento di 2°C della temperatura globale, la combinazione di caldo e umidità metterebbero a rischio la vita di un miliardo di persone, 15 volte tanto rispetto a quelle esposte oggi alle ondate di calore.

Nel 2021, la conferenza sul clima delle Nazioni Unite COP26 di Glasgow ha riunito più di 200 paesi intorno ad un obiettivo comune istituito dall'accordo di Parigi: mantenere la temperatura globale entro un aumento massimo di 1,5°C rispetto all'epoca preindustriale. La partecipazione di Stati Uniti e Cina, i più grandi emettitori di CO2, è stato di per sé un traguardo molto importante. I partecipanti hanno raggiunto un accordo sugli impegni e le strategie da applicare, definendo per la prima volta un piano per ridurre l'utilizzo del carbone, il combustibile fossile più inquinante, per raggiungere gli obiettivi di Net Zero – al 2050 per Europa e Stati Uniti d'America e al 2060 per la Cina. Nonostante i progressi, l'accordo è stato giudicato insufficiente sia da molti paesi partecipanti che da gruppi ambientalisti. L'attivista Greta Thunberg lo ha definito "molto vago e inserito in un contesto in cui gli impegni non sono vincolanti" sottolineando come si sia deciso di "ridurre gradualmente" il carbone piuttosto che "eliminarlo gradualmente" a causa dell'opposizione da parte di India e Cina.

La sfida sociale globale rappresentata dai cambiamenti climatici necessita non solo delle istituzioni ma anche delle imprese, a cui viene chiesto di adottare una prospettiva di lungo termine, ridisegnando la propria strategia e organizzazione, anche in ottica di resilienza e mitigazione del rischio che il cambiamento climatico rappresenta per moltissimi settori. Le imprese sono i soggetti attorno a cui si catalizzano l'innovazione e le richieste degli stakeholder – dai cittadini, alle istituzioni, agli investitori – e possono quindi diventare acceleratori del cambiamento. La sfida che affrontano le imprese oggi è quella di internalizzare la sostenibilità nel modello di business aziendale, partendo dalla misurazione e rendicontazione dei propri impatti per poi lavorare sulla riduzione e, solo per ultimo, alla compensazione. Le aziende hanno il dovere di dimostrare alla società il loro contributo attivo basandosi su strumenti di misurazione autorevoli e rendicontando pubblicamente i propri impatti complessivi e quelli dei singoli prodotti, in modo da contrastare il fenomeno del "greenwashing" e diffondere segnali di concretezza e fiducia

1 Environmental Research Letters 2016; http://iopscience.iop.org/article/10.1088/1748-9326/11/4/048002
2 NASA's Goddard Institute for Space Studies (GISS)
3 https://lab24.ilsole24ore.com/sostenibilita-ambientale-2020/
4 https://www.metoffice.gov.uk/about-us/press-office/news/weather-and-climate/2021/2c-rise-to-put-one-in-eight-of-global-population-at-heat-stress-risk
5 https://www.bbc.com/news/uk-scotland-glasgow-west-59296859